Menu mobile Tuyển Dụng Plus
Tuyển Dụng Plus
 

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tổng Hợp Sài Gòn (Savico) tuyển dụng

16:22:42 17/05/2015 1738
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Cần Thơ
Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành
Mô tả công việc:

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tổng Hợp Sài Gòn (Savico), hoạt động trên phạm vi toàn quốc trong các lĩnh vực Dịch vụ thương mại – Dịch vụ Bất động sản - Dịch vụ Tài chánh ,… Công ty chúng tôi cần tìm kiếm các ứng viên giỏi làm việc tại thành phố Cần Thơ ở vị trí:

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC



1/ Mô tả công việc:

1.1 Công tác phát triển nguồn nhân lực:

• Nghiên cứu, đề xuất cơ cấu tổ chức công ty phù hợp chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty; Tham mưu xây dựng và hỗ trợ các bộ phận, đơn vị xây dựng, điều chỉnh, áp dụng chức năng nhiệm vụ; quy trình công việc; mô tả công việc theo cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty hoặc khi có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức và chức danh công việc.

• Nắm bắt các thông tin về hệ thống chính sách nhân sự của các công ty trong hệ thống Savico và các công ty cùng ngành nghề trên thị trường lao động để bổ sung, hoàn thiện, phát triển hệ thống chính sách nhân sự của Công ty Savico và toàn hệ thống.

• Dự báo được tình hình về nguồn nhân lực, tiền lương trên thị trường lao động, đưa ra được chính sách tuyển dụng phù hợp.

• Nhận diện được các yếu tố tác động đến nguồn nhân lực làm ảnh hưởng đến việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, mục tiêu chiến lược của công ty và đưa ra các ý kiến đề xuất điều chỉnh / xây dựng các chính sách nhân sự, đặc biệt là chính sách lương, thưởng phù hợp để thực hiện mục tiêu kinh doanh của công ty.

• Sử dụng các công cụ đo lường để khảo sát và phân tích nguồn nhân lực của công ty và các đơn vị trong hệ thống



1.2 Công tác đánh giá :

• Nghiên cứu thiết kế, đề xuất tiêu chí, phương pháp đánh giá cán bộ - nhân viên tổng hợp và báo cáo định kỳ.

• Vận dụng được các điều luật của luật lao động, Luật thi đua khen thưởng để áp dụng và hướng dẫn thực hiện trong coâng ty.



2/ Yêu cầu kỹ năng:

- Có khả năng lập kế hoạch, soạn thảo, đề xuất giải pháp khả thi điều chỉnh chính sách nhằm đem lại hiệu quả tích cực trong phạm vi chức năng lãnh vực đang phụ trách phù hợp với hướng dẫn của quản lý trực tiếp hoặc lãnh đạo công ty.

- Có khả năng thiết lập hệ thống và các quy trình hệ thống, quy trình hoạt động quản trị nhân sự

- Có khả năng phân tích hiện trạng nguồn nhân lực, phân tích ưu điểm, hạn chế, và đề xuất giải pháp, lập kế hoạch cho sự thay đổi dưới sự hướng dẫn của quản lý bộ phận.

- Có khả năng sử dụng các công cụ đo lường khảo sát và phân tích nguồn nhân lực.

- Có khả năng chuẩn bị nội dung trình bày; diễn đạt, lập luận rõ ràng; lắng nghe và giải thích được người nghe chấp nhận.

- Soạn thảo các thể loại văn bản liên quan đến nhiệm vụ (công văn, thông báo, tờ trình, báo cáo, kế hoạch, phương án,…)

- Có khả năng tổ chức các sự kiện hoạt động gắn kết đội ngũ .



II. Điều kiện :

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế lao động và Quản lý nguồn nhân lực hoặc Quản trị kinh doanh

Yêu cầu chung :

• Nam hoặc nữ, độ tuổi từ 24 – 30 tuổi , sức khoẻ tốt .

• Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực ngành nghề công ty đang kinh doanh; tiền lương và nhân sự.

• Sử dụng thành thạo word, excel, Access, Power point

• Ngoại ngữ Anh văn trình độ B trở lên, soạn thảo văn bản đơn giản bằng tiếng anh đúng ngữ pháp, văn phong phù hợp với tình huống giao tiếp.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Kỹ năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và viết tốt.

• Có các kinh nghiệm trong công tác quản trị nguồn nhân lực từ 02 năm trở lên,

• Nắm vững Luật lao động và các văn bản qui định của nhà nước về lao động - tiền lương.

• Làm việc trung thực, cẩn thận, luôn xác định rõ trách nhiệm bản thân, cam kết thực hiện đến cùng trách nhiệm được giao.

Quyền lợi :

• Các ứng viên được tuyển dụng sẽ được trả lương, thưởng xứng đáng ( với mức lương cạnh tranh và chế độ ưu đãi).



III. Hồ sơ tuyển dụng :

• Thư ứng cử, sơ yếu lý lịch , giấy khám sức khoẻ, bản sao các văn bằng liên quan, bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân, 04 ảnh màu 3x4 ( các hồ sơ trên có thời hạn dưới 03 tháng kể từ ngày gửi hồ sơ tuyển dụng)

• Ứng cử viên quan tâm xin vào địa chỉ Website: http://www.savico.com.vn  thư mục NHÂN SỰ để download file đăng ký tuyển dụng theo mẫu

• Hồ sơ cá nhân gởi về địa chỉ : Công Ty TNHH TMDV Sài Gòn – Ki ốt 15-17-19-21, số 45 Đường CMT8, P An Thới, Q Bình Thủy, TP Cần Thơ

• Hạn chót nhận hồ sơ: Ngày 31/05/2015

Yêu cầu ứng viên:
Quyền lợi người lao động:
Yêu cầu hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ:
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tổng Hợp Sài Gòn (Savico)
Số điện thoại:
Email:
Địa chỉ: Ki ốt 15-17-19-21, số 45 Đường CMT8, P An Thới, Q Bình Thủy, TP Cần Thơ
Ứng viên cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng dưới mọi hình thức

Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long - Bán hàng, Tư vấn bảo hiểm, Chăm sóc khách hàng

15:28:28 02/02/2023 818

Cần Thơ - Bán hàng

09:56:07 06/12/2022 390

Cần Thơ - Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn

08:41:17 19/11/2022 413

Cần Thơ - Giáo dục / Đào tạo / Thư viện

07:57:03 03/10/2022 401

Cần Thơ - Lao động phổ thông, Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập, Thời vụ / Bán thời gian

17:50:44 20/08/2022 427

Khánh Hòa - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành

09:07:43 30/01/2023 548

Hà Nội, Hà Nam - Hành chính / Thư ký, Nhân sự

14:04:49 22/07/2022 394

Cần Thơ - Cơ khí / Kĩ thuật ứng dụng, Nhân sự

12:21:48 02/06/2018 396

Đồng Nai - Biên dịch / Phiên dịch, Hành chính / Thư ký, Nhân sự

00:13:18 23/05/2018 398

Khánh Hòa - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành

09:07:43 30/01/2023 548

Hà Nội, Ninh Bình, Thái Nguyên - Quản lý điều hành

12:27:02 21/11/2022 271

Hà Nội - Công nghệ thông tin, Quản lý điều hành

07:22:46 07/10/2022 307

Hà Nội, Đà Nẵng - Kinh doanh, Quản lý điều hành, Quảng cáo / Marketing / PR

07:18:58 07/10/2022 319

Hà Nội - Kinh doanh, Quản lý điều hành, Quảng cáo / Marketing / PR

14:02:27 06/09/2022 318