Tuyển Kế Toán Tổng Hợp, Quản Lý và Nhân Viên phục vụ nhà hàng
Bạn có thể Báo tin tuyển dụng xấu hoặc Yêu cầu xóa tin tuyển dụng
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Cần Thơ
Ngành nghề: Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn
Mô tả công việc:
I. Quản lý sảnh tiệc cưới, Alacarte, Hội nghị của nhà hàng:
- Số lượng: 04 (Nam/Nữ)
- Tuổi từ 25 - 35.
* Yêu cầu công việc:
1. Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý điều hành hoạt động của Nhà hàng. Phân công công việc cho các Giám sát, Tổ trưởng. Tổ chức, giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành và thực hiện nghiệp vụ theo đúng tiêu chuẩn.
2. Xử lý hợp lý các vấn đề phát sinh thuộc thẩm quyền có liên quan đến khách hàng, đem lại sự hài lòng cho khách hàng sử dụng dịch vụ.
3. Xây dựng các tiêu chuẩn về thức ăn, thức uống....... cũng như các vấn đề liên quan đến công tác vệ sinh trong bộ phận mình quản lý. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện tiêu chuẩn vệ sinh.
4. Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát công tác chuẩn bị, bố trí, phục vụ, chất lượng thực phẩm, thức uống, công cụ lao động, vệ sinh, đảm bảo an toàn lao động, PCCC và ANTT trong bộ phận.
5. Phối hợp với phòng kinh doanh tiếp thị xây dựng kế hoạch marketing và bán hàng cho Nhà hàng và tổ chức theo kế hoạch đã được Ban Điều hành phê duyệt. Tổ chức các hoạt động khuyến mãi theo kế hoạch đã được duyệt.
6. Tổ chức thực hiện đánh giá thăm dò ý kiến khách hàng (nhu cầu của khách, khiếu nại, sự thoả mãn) theo quy định của nhà hàng, chuyển các thông tin về khách hàng cho Ban Giám đốc nhà hàng.
7. Xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách trong phạm vi phần hành cho phép (bằng thư hay trực tiếp).
8. Cập nhật, theo dõi khách hàng tiềm năng, khách hàng thân thiết của nhà hàng và các bộ phận liên quan và trực tiếp gặp gỡ thăm hỏi khách hàng đột xuất và định kỳ, Tiếp thu các ý kiến đóng góp của khách hàng về chất lượng phục vụ..
9. Thiết lập thực đơn, định chuẩn, tiêu chuẩn và phương cách triển khai các chương trình tiếp thị, quảng cáo ẩm thực…
10. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy định, nội quy của bộ phận mình quản lý.
11. Trực tiếp đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của nhân viên dưới quyền quản lý. Lập bảng đánh giá định kỳ hàng tuần, hàng tháng và bảng chấm công hàng tháng theo đúng quy định.
12. Có kế hoạch thường xuyên trao dồi, hướng dẫn đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn, ý thức và tác phong nghề nghiệp của toàn thể nhân viên thuộc quyền.
* Yêu cầu kỹ năng:
1. Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành QTKD, Marketing, Thương mại dịch vụ, Du lịch.
2. Có kiến thức trong lĩnh vực phục vụ nhà hàng tiệc cưới., Alacarte, Hội nghị ít nhất 02 năm.
3. Khả năng lập kế hoạch và làm việc nhóm.
4. Năng động, sáng tạo.
5. Kiên nhẫn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
6. Kỹ năng quản lý điều hành tốt.
7. Có kỹ năng thương lượng, thuyết phục tốt.
II. Nhân viên phục vụ bàn nhà hàng:
- Số lượng: 15 (Nam, Nữ)
- Tuổi từ 18 - 25.
* Yêu cầu công việc:
1. Hướng dẫn và phục vụ kịp thời những thắt mắt và yêu cầu của khách. Đảm bảo khách luôn hài lòng về phong cách phục vụ của nhà hàng.
2. Đón tiếp và xếp chỗ ngồi cho khách, tiễn khách khi dùng xong bữa ăn.
3. Nhận yêu cầu gọi món ăn, thức uống từ khách.
4. Thông thạo 04 kỹ năng: đặt bàn, đưa món ăn, rót uống và thu dọn.
5. Lau chùi công cụ phục vụ, chuẩn bị đầy đủ các gia vị. Sử dụng hợp lý công cụ phục vụ, đặt bàn ăn, nước chấm…
6. Luôn ở tư thế sẵn sàng phục vụ khách.
7. Kiểm tra và giữ vệ sinh trang thiết bị, công cụ lao động và môi trường chung quanh.
8. Thông hiểu cơ bản về thành phần, định lượng, cách chế biến các món ăn, thức uống, giá cả...
9. Phục vụ khách ân cần, lịch sự, chu đáo và thân thiện.
10. Bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ lao động hạn chế hư hỏng, bể, vở.
11. Tiếp nhận tiền thanh toán từ khách.
12. Nhận và bàn giao ca một cách cẩn thận. Giao nhận tài sản phải có sổ ghi chép đầy đủ.
13. Hỗ trợ công việc Sales & Marketing tại chỗ.
14. Tuân thủ theo các quy định về vệ sinh, sức khỏe, an toàn về PCCC (không hút thuốc, uống rược trong giời làm việc).
* Yêu cầu kỹ năng:
- Tốt nghiệp THPT, Trung cấp các ngành du lịch (khách sạn, nhà hàng…).
- Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng là một lợi thế.
- Nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn.
- Khả năng thuyết phục và giao tiếp tốt.
III. Kế Toán Tổng Hợp
- Số lượng: 02 (Nam, Nữ)
- Tuổi từ 25-35.
* Yêu cầu công việc:
1. Kiểm tra đối chiếu số liệu, dữ liệu chi tiết và tổng hợp giữa các bộ phận.
2. Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
3. Kiểm tra số dư cuối kỳ khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
4. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế.
5. Theo dõi và quản lý tổng quát công nợ nhà hàng. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi của nhà hàng.
6. Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
7. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
8. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị.
9. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
10. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
11. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc chi nhánh hoặc Ban Tổng giám đốc khi có yêu cầu.
12. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng TCKT Công ty.
13. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
14. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
* Yêu cầu kỹ năng:
- Có bằng cấp Đại học các ngành Ngân hàng, tài chính kế toán hoặc kế toán kiểm toán.
- Đã qua đào tạo kế toán trưởng.
- Có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương là một lợi thế.
- Tính cẩn thận, trung thực.
- Sử dụng thành thạo vi tính và khả năng ngoại giao tốt.
* Quyền lợi và triển vọng:
- Ứng viên được tuyển dụng sẽ có điều kiện làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh và được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu nhiệm vụ và chính sách đào tạo của Công ty.
- Chế độ lương, thưởng thoả đáng, phù hợp với năng lực từng vị trí, có cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách về lao động theo quy định của Nhà nước.
- Lương khởi điểm: thoả thuận khi phỏng vấn
* Hạn chót nộp hồ sơ: 25/ 07/ 2014
* Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin việc (nêu rõ quá trình công tác, khả năng và kinh nghiệm làm việc)
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương)
- Bảng dữ liệu ứng viên (theo mẫu của Cty )
- Bằng tốt nghiệp Đại học, các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)
- Giấy CMND
- Giấy chứng nhận khám sức khoẻ (không quá 06 tháng).
* Lưu ý: Ưu tiên hồ sơ nộp sớm và đầy đủ theo yêu cầu.
* Thông tin thêm:
- Hồ sơ nộp trực tiếp tại Phòng Tổ Chức Hành Chánh, gặp Ms Trúc tại Nhà hàng Hoa Sứ - Khu du lịch Cồn Cái Khế, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ.
- Hoặc địa chỉ email: minhtruc77@yahoo.com.vn
- Số lượng: 04 (Nam/Nữ)
- Tuổi từ 25 - 35.
* Yêu cầu công việc:
1. Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý điều hành hoạt động của Nhà hàng. Phân công công việc cho các Giám sát, Tổ trưởng. Tổ chức, giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành và thực hiện nghiệp vụ theo đúng tiêu chuẩn.
2. Xử lý hợp lý các vấn đề phát sinh thuộc thẩm quyền có liên quan đến khách hàng, đem lại sự hài lòng cho khách hàng sử dụng dịch vụ.
3. Xây dựng các tiêu chuẩn về thức ăn, thức uống....... cũng như các vấn đề liên quan đến công tác vệ sinh trong bộ phận mình quản lý. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện tiêu chuẩn vệ sinh.
4. Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát công tác chuẩn bị, bố trí, phục vụ, chất lượng thực phẩm, thức uống, công cụ lao động, vệ sinh, đảm bảo an toàn lao động, PCCC và ANTT trong bộ phận.
5. Phối hợp với phòng kinh doanh tiếp thị xây dựng kế hoạch marketing và bán hàng cho Nhà hàng và tổ chức theo kế hoạch đã được Ban Điều hành phê duyệt. Tổ chức các hoạt động khuyến mãi theo kế hoạch đã được duyệt.
6. Tổ chức thực hiện đánh giá thăm dò ý kiến khách hàng (nhu cầu của khách, khiếu nại, sự thoả mãn) theo quy định của nhà hàng, chuyển các thông tin về khách hàng cho Ban Giám đốc nhà hàng.
7. Xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách trong phạm vi phần hành cho phép (bằng thư hay trực tiếp).
8. Cập nhật, theo dõi khách hàng tiềm năng, khách hàng thân thiết của nhà hàng và các bộ phận liên quan và trực tiếp gặp gỡ thăm hỏi khách hàng đột xuất và định kỳ, Tiếp thu các ý kiến đóng góp của khách hàng về chất lượng phục vụ..
9. Thiết lập thực đơn, định chuẩn, tiêu chuẩn và phương cách triển khai các chương trình tiếp thị, quảng cáo ẩm thực…
10. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy định, nội quy của bộ phận mình quản lý.
11. Trực tiếp đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của nhân viên dưới quyền quản lý. Lập bảng đánh giá định kỳ hàng tuần, hàng tháng và bảng chấm công hàng tháng theo đúng quy định.
12. Có kế hoạch thường xuyên trao dồi, hướng dẫn đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn, ý thức và tác phong nghề nghiệp của toàn thể nhân viên thuộc quyền.
* Yêu cầu kỹ năng:
1. Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành QTKD, Marketing, Thương mại dịch vụ, Du lịch.
2. Có kiến thức trong lĩnh vực phục vụ nhà hàng tiệc cưới., Alacarte, Hội nghị ít nhất 02 năm.
3. Khả năng lập kế hoạch và làm việc nhóm.
4. Năng động, sáng tạo.
5. Kiên nhẫn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
6. Kỹ năng quản lý điều hành tốt.
7. Có kỹ năng thương lượng, thuyết phục tốt.
II. Nhân viên phục vụ bàn nhà hàng:
- Số lượng: 15 (Nam, Nữ)
- Tuổi từ 18 - 25.
* Yêu cầu công việc:
1. Hướng dẫn và phục vụ kịp thời những thắt mắt và yêu cầu của khách. Đảm bảo khách luôn hài lòng về phong cách phục vụ của nhà hàng.
2. Đón tiếp và xếp chỗ ngồi cho khách, tiễn khách khi dùng xong bữa ăn.
3. Nhận yêu cầu gọi món ăn, thức uống từ khách.
4. Thông thạo 04 kỹ năng: đặt bàn, đưa món ăn, rót uống và thu dọn.
5. Lau chùi công cụ phục vụ, chuẩn bị đầy đủ các gia vị. Sử dụng hợp lý công cụ phục vụ, đặt bàn ăn, nước chấm…
6. Luôn ở tư thế sẵn sàng phục vụ khách.
7. Kiểm tra và giữ vệ sinh trang thiết bị, công cụ lao động và môi trường chung quanh.
8. Thông hiểu cơ bản về thành phần, định lượng, cách chế biến các món ăn, thức uống, giá cả...
9. Phục vụ khách ân cần, lịch sự, chu đáo và thân thiện.
10. Bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ lao động hạn chế hư hỏng, bể, vở.
11. Tiếp nhận tiền thanh toán từ khách.
12. Nhận và bàn giao ca một cách cẩn thận. Giao nhận tài sản phải có sổ ghi chép đầy đủ.
13. Hỗ trợ công việc Sales & Marketing tại chỗ.
14. Tuân thủ theo các quy định về vệ sinh, sức khỏe, an toàn về PCCC (không hút thuốc, uống rược trong giời làm việc).
* Yêu cầu kỹ năng:
- Tốt nghiệp THPT, Trung cấp các ngành du lịch (khách sạn, nhà hàng…).
- Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng là một lợi thế.
- Nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn.
- Khả năng thuyết phục và giao tiếp tốt.
III. Kế Toán Tổng Hợp
- Số lượng: 02 (Nam, Nữ)
- Tuổi từ 25-35.
* Yêu cầu công việc:
1. Kiểm tra đối chiếu số liệu, dữ liệu chi tiết và tổng hợp giữa các bộ phận.
2. Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
3. Kiểm tra số dư cuối kỳ khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
4. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế.
5. Theo dõi và quản lý tổng quát công nợ nhà hàng. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi của nhà hàng.
6. Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
7. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
8. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị.
9. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
10. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
11. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc chi nhánh hoặc Ban Tổng giám đốc khi có yêu cầu.
12. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng TCKT Công ty.
13. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
14. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
* Yêu cầu kỹ năng:
- Có bằng cấp Đại học các ngành Ngân hàng, tài chính kế toán hoặc kế toán kiểm toán.
- Đã qua đào tạo kế toán trưởng.
- Có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương là một lợi thế.
- Tính cẩn thận, trung thực.
- Sử dụng thành thạo vi tính và khả năng ngoại giao tốt.
* Quyền lợi và triển vọng:
- Ứng viên được tuyển dụng sẽ có điều kiện làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh và được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu nhiệm vụ và chính sách đào tạo của Công ty.
- Chế độ lương, thưởng thoả đáng, phù hợp với năng lực từng vị trí, có cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách về lao động theo quy định của Nhà nước.
- Lương khởi điểm: thoả thuận khi phỏng vấn
* Hạn chót nộp hồ sơ: 25/ 07/ 2014
* Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin việc (nêu rõ quá trình công tác, khả năng và kinh nghiệm làm việc)
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương)
- Bảng dữ liệu ứng viên (theo mẫu của Cty )
- Bằng tốt nghiệp Đại học, các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)
- Giấy CMND
- Giấy chứng nhận khám sức khoẻ (không quá 06 tháng).
* Lưu ý: Ưu tiên hồ sơ nộp sớm và đầy đủ theo yêu cầu.
* Thông tin thêm:
- Hồ sơ nộp trực tiếp tại Phòng Tổ Chức Hành Chánh, gặp Ms Trúc tại Nhà hàng Hoa Sứ - Khu du lịch Cồn Cái Khế, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ.
- Hoặc địa chỉ email: minhtruc77@yahoo.com.vn
Yêu cầu ứng viên:
Quyền lợi người lao động:
Yêu cầu hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ:
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tên đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY CP DU LỊCH CẦN THƠ
Số điện thoại: 07103. 821854
Email: minhtruc77@yahoo.com.vn
Địa chỉ: Số 50 Hai Bà Trưng, P.Tân An, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
Bạn có thể Báo tin tuyển dụng xấu hoặc Yêu cầu xóa tin tuyển dụng
Ứng viên cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng dưới mọi hình thức
Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long - Bán hàng, Tư vấn bảo hiểm, Chăm sóc khách hàng |
Cần Thơ - Bán hàng |
Cần Thơ - Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn |
Cần Thơ - Giáo dục / Đào tạo / Thư viện |
Cần Thơ - Lao động phổ thông, Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập, Thời vụ / Bán thời gian |
Cần Thơ - Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn |
Bình Dương - Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn |
Cần Thơ - Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn |
Cần Thơ - Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn |
Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu - Chăm sóc khách hàng, Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn, Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập |