Công ty CP ô tô Trường Hải là một Công ty hàng đầu Việt Nam về sản xuất, lắp ráp và phân phối ô tô như xe Du lịch, xe Tải, xe Khách (Bus), xe Ben các loại. Hiện nay do nhu cầu mở rộng mạng lưới phân phối và phát triển thị trường, Công ty chúng tôi cần tuyển vị trí sau làm việc tại TP Cần Thơ
1.Tư vấn bán hàng
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 22 - 28, tốt nghiệp Đại học, CĐ chuyên ngành kỹ thuật ô tô, QTKD hoặc Marketing.
- Yêu thích lĩnh vực ô tô, có tố chất kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. Anh văn giao tiếp.
Mô tả công việc
- Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng.
- Tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý.
- Thực hiện các chế độ báo cáo cho Trưởng nhóm bán hàng.
2.Trưởng phòng Kinh doanh xe du lịch Kia/Mazda/ Peugeot
Yêu cầu:
- Nam/ nữ, tuổi 28 - 35, tốt nghiệp đại học khối ngành kinh tế hoặc kỹ thuật ô tô.
- Có kinh nghiệm làm quản lý kinh doanh trong ngành ô tô hoặc ngành dịch vụ.
- Am hiểu sản phẩm, thị trường ô tô (ứng với dòng sản phẩm kinh doanh)
- Khả năng quản lý, tổ chức hoạt động phòng kinh doanh.
Mô tả công việc
- Tham mưu cho GĐ lập kế hoạch hoạt động kinh doanh từng thời kỳ cho Showroom.
- Lập kế họach họat động của phòng,báo cáo phân tích kết quả bán hàng (tháng, quý, năm).
- Triển khai sâu sát các chương trình bán hàng của Công ty phân phối, CNKV và SR.
- Chịu trách nhiệm chính về chỉ tiêu Bán hàng. Tổ chức kiểm soát và đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu. Phân chỉ tiêu cho nhóm và xem xét việc chia chỉ tiêu cho từng TVBH.
3.Trưởng Phòng Dịch vụ phụ tùng xe du lịch Kia/Mazda/ Peugeot
Yêu cầu:
- Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm điều hành hoạt động tại phòng/xưởng dịch vụ.
- Đào tạo kỹ thuật viên, tham gia chẩn đoán, sửa chữa.
- Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và tổ chức điều hành hoạt động Kinh doanh, Marketing DVPT.
- Chịu trách nhiệm chính về chỉ tiêu kinh doanh DVPT. Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu.
- Quản lý chất lượng sửa chữa và tiến độ công việc.
- Kiểm soát đặt hàng phụ tùng và phụ tùng mua ngoài.
- Tổ chức đào tạo nội bộ KTV, CVDV
4.Quản đốc đồng, sơn xe du lịch Kia/Mazda
Yêu cầu:
- Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy hệ thống.
- Khả năng đào tạo, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị..
- Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
Mô tả công việc
- Hỗ trợ CVDV đánh giá hư hỏng, chẩn đoán và báo giá sửa chữa.
- Kiểm tra thông tin yêu cầu sửa chữa khi tiếp nhận xe từ CVDV (yêu cầu sửa chữa, định mức giờ công sửa chữa).
- Phân công công việc cho các tổ theo năng lực sửa chữa và theo dõi tiến độ công việc.
- Chịu trách nhiệm công tác bảo trì thiết bị xưởng dịch vụ. Kiểm soát hoạt động 5S, an toàn lao động trong xưởng.
- Tổ chức hướng dẫn, huấn luyện KTV có tay nghề yếu.
5.Chuyên viên Nhân sự
Yêu cầu:
- Nam, tuổi 25 - 32, tốt nghiệp đại học trở lên các khối ngành ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Hành chính học, Luật….
- Có thái độ làm việc tích cực, tính kỷ luật cao.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm công tác Hành chính – Nhân sự.
- Am hiểu Luật lao động, BHXH/BHYT/BHTN, Thuế TNCN…
- Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo vi tính văn phòng.
Mô tả công việc
- Tham mưu cho BLĐ SR trong việc xây dựng bộ máy nhân sự phù hợp với thực tiễn kinh doanh.
- Cập nhật Sơ đồ Tổ chức của Phòng ban, Showroom.
- Triển khai biểu mẫu đánh giá, tham gia đánh giá cùng các bộ phận,tổng hợp đánh giá.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng. Thực hiện tuyển dụng theo quy trình.
- Đề xuất ký hợp đồng lao động chính thức cho người lao động đạt yêu cầu khi hết hạn thử việc.
- Phối hợp cùng Trưởng bộ phận hướng dẫn huấn luyện hội nhập cho nhân sự mới
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự. Cập nhập thông tin nhân sự vào phần mềm nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm., khen thưởng, kỷ luật
- Tổng hợp chấm công, báo cơm. Thực hiện tính lương, thưởng, phép năm.
6.Nhân Viên Tạp Vụ
Yêu cầu:
- Nữ tuổi từ 23 đến 35 tuổi.
- Có thái độ làm việc tích cực, tính kỷ luật cao. trung thực trong công việc.
- Sức khỏe tốt
Mô tả công việc
- Dọn dẹp, lau chùi, khu vực tiếp khách, showroom. vệ sinh nhà xưởng.
7.Nhân Viên Bảo Vệ
Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 25 đến 35 tuổi có kinh nghiệm làm bảo vệ
- Có thái độ làm việc tích cực, tính kỷ luật cao. trung thực trong công việc.
- Sức khỏe tốt
Mô tả công việc
- Công tác bảo vệ tài sản công ty, khách hàng.
Thời gian tuyển dụng: từ ngày 21/08/2015 đến 21/09/2015
Hồ sơ gồm:
- Thông tin cá nhân tự soạn (quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc....)
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Bản sao Hộ khẩu, CMND
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ
- 4 ảnh 3 x 4
Hồ sơ xin gửi về theo địa chỉ:
- CN Tây Đô - Công Ty Cổ Phần Ô Tô Trường Hải.
- Đường Quang Trung, Khu Dân Cư Hưng Phú 1, Phường Hưng Phú, Quận Cái Răng, TP Cần Thơ
- Điện thoại liên hệ: Ngô Minh Huấn – 0933 805 885 ; Võ Thanh Phong – 0933.80.57.58
- Hoặc mail: ngominhhuan@thaco.com.vn ; vothanhphong@thaco.com.vn
Chú ý:
- Ghi rõ vị trí ứng tuyển trên bìa hồ sơ.
- Không giải quyết trả lại hồ sơ
- Hồ sơ gửi qua mail phải có bản CV đầy đủ thông tin và có ảnh mới nhất.
