1/- NHÂN VIÊN TÍN DỤNG & TIẾP THỊ (Credit & Marketing Staff)
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp trong nước cũng như nước ngoài (kể cả các tổ chức tài chính).
- Thẩm định tài sản bao gồm bất động sản, máy móc thiết bị, tài sản cố định...
- Phân tích tín dụng, quản lý và chăm sóc khách hàng mới và khách hàng hiện có.
- Đưa ra các đề xuất và gợi ý liên quan đến việc cải tiến hoạt động của phòng.
- Hỗ trợ nhân viên trong phòng khi cần để đảm bảo hoạt động của phòng được xuyên suốt.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.
2/- NHÂN VIÊN QUẢN LÝ TÍN DỤNG (Credit Administration Staff)
- Soạn thảo các hồ sơ tín dụng: thông báo tín dụng, hợp đồng tín dụng, hợp đồng thế chấp...
- Thực hiện thủ tục công chứng và đăng ký hợp đồng thế chấp; Thực hiện thủ tục giải ngân tiền vay, theo dõi thu hồi nợ gốc, lãi khi đến hạn, thực hiện việc phân loại nợ;
- Theo dõi, bảo quản, kiểm tra hồ sơ tín dụng, đảm bảo các hồ sơ tín dụng tuân thủ đúng các qui định nội bộ của Ngân hàng và qui định của pháp luật;
- Lập và tổng hợp các báo cáo tín dụng; Tham gia thiết kế sản phẩm tín dụng mới;
- Nhập, theo dõi các dữ liệu tín dụng trên hệ thống;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công;
• YÊU CẦU CHUNG:
- Nam, tuổi từ 22-30.
- Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh… hệ chính quy.
- Riêng vị trí 1: Ứng viên có các chứng chỉ hành nghề về tín dụng, tiếp thị sản phẩm, phân tích tài chính theo chuẩn mực quốc tế là một lợi thế. Ngoại hình cân đối, dễ nhìn, cao từ 1.65m trở lên. Giọng nói rõ, dễ nghe.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tiếp thị tín dụng (Vị trí 1) hoặc quản lý tín dụng (Vị trí 2).
- Đọc và viết tiếng Anh thành thạo; Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Hoa, vi tính văn phòng (bằng B trở lên).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán; Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt; Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác.
- Tính trách nhiệm và tính tuân thủ cao, tinh thần tập thể tốt.
- Kỹ năng soạn thảo và lưu trữ văn bản chứng từ, thư tín thương mại, phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin (Vị trí 2).
• HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:
1. Đơn xin việc bằng tiếng Anh, ghi rõ vị trí dự tuyển.
2. Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh (CV).
3. Thông tin ứng viên có dán ảnh theo mẫu đăng trên website của Ngân hàng.
4. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
5. Giấy chứng nhận sức khỏe (thời gian không quá 6 tháng kể từ ngày cấp).
6. Bản sao bằng tốt nghiệp Đại học, bảng điểm, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học, các chứng chỉ liên quan khác (nếu có) có xác nhận của địa phương.
Ứng viên gửi hồ sơ theo đúng yêu cầu về địa chỉ:
Chị Đỗ Thị Mỹ Lan
Ngân hàng TNHH INDOVINA, CN Cần Thơ
08 Phan Văn Trị, P.An Phú, Q.Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
ĐT: (84-71) 3827368 - Fax: (84-71) 3827361
Email: landtm@indovinabank.com.vn - Website: http://www.indovinabank.com.vn
Lưu ý: Ngân hàng chỉ liên hệ với các ứng viên hội đủ tiêu chuẩn. Hồ sơ xin việc sẽ không hoàn trả lại.
