Công ty Cổ phần Thành Thọ Tuyển Nhân Sự

Bạn có thể Báo tin tuyển dụng xấu hoặc Yêu cầu xóa tin tuyển dụng

Địa điểm: Cần Thơ

Ngành nghề: Điện / Điện tử / Điện lạnh

Công ty Cổ phần Thành Thọ tự hào là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong việc xây dựng và triển khai các giải pháp quảng cáo thương hiệu thông qua các sản phẩm; góp phần vào sự phát triển ngành thông tin – quảng cáo của Thành phố và Đồng bằng Sông Cửu Long nói chung. Với hơn 20 năm kinh nghiệm thi công các công trình quảng cáo, Thành Thọ đã và đang trở thành người bạn đồng hành tin cậy của cộng đồng doanh nghiệp cũng như hộ kinh doanh. Các sản phẩm quảng cáo và hệ thống chiếu sáng quảng cáo của Thành Thọ nhiều năm liền được khách hàng tin tưởng bình chọn là giải pháp hữu hiệu đưa thông tin đến với mọi người.
Nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh trong năm 2014, Công ty Cổ phần Thành Thọ cần bổ sung nhân sự vào làm việc tại các vị trí sau:

1. Trưởng phòng nhân sự: 01 NV
* Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Các công việc khác BGĐ giao.
* Yêu cầu:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về công tác quản trị hành chánh nhân sự, ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí TP. Hành chánh nhân sự.
- Giọng nói chuẩn, có tác phong lãnh đạo, tư duy phân tích tốt.
- Tốt nghiệpđại học Luật, Quản trị nhân sự.
- Nhiệt tình, yêu thích công việc quản trị hành chánh và nhân sự và quản lý văn phòng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm office và các thiết bị dụng cụ văn phòng
- Tác phong nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
- Cẩn thận, chịu khó, ôn hòa.
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, chịu được áp lực trong công việc.
- Khả năng lập kế hoạch, sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc
- Khả năng tổ chức, thực hiện công việc khoa học
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt
- Ưu tiên người có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nhân sự.

2. Kế toán tổng hợp - số lượng: 01 NV
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán- Tài chính.
- Có kiến thức về thuế và hạch toán nội bộ
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng,đặc biệt microsoft excel;
- Thành thạo phần mềm kế toán MISA 2010
- Trung thực, thật thà, cẩn thận, chăm chỉ, say mê và sáng tạo trong công việc, ý thức tự giác, kỷ luật cao, có tinh thần hợp tác, có trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên trải qua các kì báo cáo thuế
*** Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

3. Tổ trưởng tổ mộc: 01 NV
* Mô tả công việc
- Hướng dẫn, điều phối công việc cho các anhem thuộc quyền mình quản lý.
- Làm được các sản phẩm từ gỗ tự nhiên, gỗ hiện đại, MDF, MFC, Veneer, Laminat..
- Biết đọc hiểu bản vẽ thiết kế nội thất
- Thi công các sản phẩm đồ nội thất tại công trình
- Sử dụng tốt các máy móc cầm tay.
- Chịu trách nhiệm phát triển nhân sự tổ mộc.
- Các công việc khác phù hợp chuyên môn Ban Giám Đốc giao.
* Yêu cầu
- Biết đọc bản vẽ và thi công các sản phẩm đồ gỗ.
- Có khả năng hướng dẫn cho anh em trong tổ.
- Năng động, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến trong công việc
- Chịu được áp lực trong công việc
- Tăng ca khi có nhu cầu
- Kinh nghiệm lầm việc: tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.

4. R&D: 02 NV
* Mô tả công việc
- Định hình, thiết kế phát triển sản phẩm mới nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng và đảm bảo công việc được thực hiện nhanh, đúng, đẹp, ổn định và chất lượng theo định hướng chiến lược của Công Ty.
- Lập kế hoạch và tham gia triển khai dự án, công trình thi công
- Hoàn thành công việc đúng thời gian, đảm bảo chất lượng công trình đúng theo thiết kế.
- Luôn cải tiến và không ngừng nâng cao chất lượng công việc, sản phẩm.
* Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học Điện tử/Cơ khí
- Kinh nghiệm làm việc 3 năm
- Sáng tạo, trung thực, nhiệt tình, am hiểu về lĩnh vực Quảng cáo

5. Thợ hàn – số lượng: 05 NV
* Mô tả công việc:
- Gò hàn, lắp ráp, ốp Nhôm – Aluminium trong ngành quảng cáo
- Thực hiện hộp đèn, các bảng hiệu trong ngành Quảng cáo
- Thi công lắp đặt ngoài trời, nội thất….
- Các công việc khác ...
Yêu cầu:
- Có khả năng phân tích tình huống, xử lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng hàn kết dính tốt, hàn không bọt, khéo tay...
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, biết leo trèo và không sợ độ cao
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
- Trình độ học vấn: phổ thông
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 1 - 2 năm làm việc gò, hàn
* Quyền lợi của các ứng viên:
- Mức lương, thưởng, phúc lợi: cạnh tranh.
- Được hưởng chính sách đào tạo định kỳ, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức.
- Trả lương theo hệ thống 3P đúng năng lực và hiệu quả công việc
- Ứng viên được làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
- Chế độ lương thưởng theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Được hưởng các chế độ khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.

* Hồ sơ yêu cầu:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Công an Phường, xã.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan (Công chứng)
- Giấy khám sức khỏe (Không quá 06 tháng)

* Gửi trực tiếp tại trụ sở văn phòng công ty:
• Phòng Nhân sự - Công ty Cổ Phần Thành Thọ
• Địa chỉ: 35-36 Võ Nguyên Giáp, P.Phú Thứ, Q.Cái Răng, TP.Cần Thơ.
• Điện thoại: 07103 916 999 – Fax: 07103. 916 888
• Email: hr@thanhtho.com
• Website: www.thanhtho.com.vn

* Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 06/8/2014 ĐẾN HẾT NGÀY 25/8/2014
* Lưu ý: Không hoàn trả hồ sơ đã nhận đối với hồ sơ không đạt yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ:

Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty Cổ phần Thành Thọ

Số điện thoại: 07103 916 999

Email: hr@thanhtho.com

Địa chỉ: 35-36 Võ Nguyên Giáp, P.Phú Thứ, Q.Cái Răng, TP.Cần Thơ

Bạn có thể Báo tin tuyển dụng xấu hoặc Yêu cầu xóa tin tuyển dụng